Le Centre des Musiques Traditionnelles en Rhône-Alpes UN(E) COORDINATEUR DE RESEAU

Le Centre des Musiques Traditionnelles en Rhône-Alpes
recrute
UN(E) COORDINATEUR DE RESEAU

Poste à pourvoir le 1er mars 2011
Date limite de réception des candidatures le 07 février 2011

Contexte :

Depuis 20 ans, le Centre des Musiques Traditionnelles en Rhône-Alpes oeuvre dans le domaine des musiques
traditionnelles et des musiques du monde, éléments constitutifs du Patrimoine Culturel Immatériel. Il a pour but de
mettre en réseau et de valoriser les acteurs du secteur et de participer la médiation et à l’accompagnement de
ces pratiques et expressions culturelles par la recherche, la transmission, la création et la diffusion.
Dans le cadre de ce projet, le CMTRA recrute un coordinateur de réseau. Le salarié aura en charge la préparation
et la réalisation des projets d'animation du réseau, établis par le Conseil d'Administration de l'association

Missions :
• Enquête sur les besoins des associations travaillant sur le patrimoine culturel immatériel en région et
propositions de projets d'actions fédérateurs.
• Elaborer et mettre en oeuvre un forum pour mutualiser et créer une dynamique régionale de réseau:
animation des comités de pilotage, préparation, organisation logistique...
• Validation de la faisabilité des projets et présentation auprès des partenaires et des différentes institutions
en région.
• Communication régulière de ces projets de réseaux (newsletter, site internet, fiches de projets...).
• Encadrement et suivi des salariés ou stagiaires engagés sur les projets de réseau.
• Suivi budgétaire, bilans et capitalisation des projets engagés pour l’activité de réseau.
• Mise en place, organisation et animation des réunions du réseau régional.
• Répondre aux demandes de formations des acteurs du réseau régional.
• Représentation du réseau PCI de Rhône-Alpes dans les différents réseaux régionaux et nationaux.
• Suivi de dossiers administratifs des projets du réseau (gestion, subventions, dialogues et rendez-vous
avec les tutelles...) en lien avec la comptabilité.
• Participation à la vie de l'association (réunions d'équipe, événements,...).
• Réunion autour des projets transversaux à l’association comme la diffusion.

Contrat :


Poste à pourvoir au 1er mars
En CDD de 1 an pouvant se transformer en CDI pour 35h hebdomadaire.
Emploi Tremplin envisageable.
Salaire : Groupe 5 de la convention collective de l'animation ou groupe 6 selon expérience

Connaissances requises :
Titulaire d'un Master en gestion de projets culturels souhaité.
Expérience dans la gestion et l'animation de projets de réseaux.
Très bon relationnel.
Connaissance des politiques culturelles, de la vie associative.
Connaissance des différentes problématiques du "patrimoine culturel immatériel" souhaitée.

Contraintes du poste :

Travail avec des bénévoles, horaires souples avec du travail en soirée ou en week-end.
Mobilité sur la région : permis de conduire indispensable.

Candidatures :

Lettre de motivation et CV a adresser à l'attention de la Présidente du CMTRA à :
cmtra@cmtra.org avant le 31 janvier 2011. Un mail "accusé réception" vous sera retourné.